Candidati online. Il tuo percorso è unico, raccontaci di te nella tua candidatura online!
Seleziona l’offerta di lavoro che ti interessa, carica il CV e la lettera di motivazione, quindi invia la tua candidatura. In alternativa, puoi iscriverti alla nostra Talent Community così avremo già i tuoi dati quando si presenterà l’opportunità giusta per te. Puoi pubblicare il tuo CV e indicarci che tipo di lavoro stai cercando.
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Fase 2: Selezione
Prendiamo le nostre decisioni di materia di selezione del personale dopo un’attenta valutazione delle competenze dei candidati, sulla base di criteri oggettivi.
Qualora la tua candidatura venga selezionata, ti contatteremo e potremmo invitarti a completare alcuni test.
Fase 3: Colloqui
La fase successiva è un colloquio con un membro del team delle Risorse umane, che ti darà ulteriori informazioni sulla posizione, sulla cultura e sul modo di lavorare di Novares, e sugli step previsti successivamente. In caso di selezione dopo il primo colloquio, ti verrà chiesto di fare un secondo colloquio con il manager addetto all’assunzione del profilo.
Fase 4: Offerta di lavoro
Qualora tu venga selezionato per la posizione, un membro del team delle Risorse umane ti contatterà con una proposta per stabilire i termini e le condizioni di lavoro.
Fase 5: Accoglienza
Sarai presentato/a ai nuovi colleghi e al tuo manager, che ti spiegherà le tue responsabilità e i tuoi compiti iniziali, e risponderà a tutte le tue domande. Insieme potrete definire un programma di accoglienza personalizzato in base alla tua esperienza pregressa.
Il nostro obiettivo è quello di aiutare ogni nuovo collaboratore a scoprire la nostra cultura, le nostre tecnologie e le nostre metodologie durante l'accoglienza. Ti diamo il benvenuto da Novares!
Fase 4: Offerta di lavoro
Qualora tu venga selezionato per la posizione, un membro del team delle Risorse umane ti contatterà con una proposta per stabilire i termini e le condizioni di lavoro.
Fase 5: Accoglienza
Sarai presentato/a ai nuovi colleghi e al tuo manager, che ti spiegherà le tue responsabilità e i tuoi compiti iniziali, e risponderà a tutte le tue domande. Insieme potrete definire un programma di accoglienza personalizzato in base alla tua esperienza pregressa.
Il nostro obiettivo è quello di aiutare ogni nuovo collaboratore a scoprire la nostra cultura, le nostre tecnologie e le nostre metodologie durante l'accoglienza. Ti diamo il benvenuto da Novares!