VALORI AZIENDALI
I nostri modi di lavorare e di agire si fondano su cinque valori fondamentali. Essenza della cultura e dell’etica dell’azienda, tali valori condivisi sono le parole d’ordine che ci consentono di integrare il Novares Touch nelle nostre azioni quotidiane ed esprimono l’atteggiamento vincente che ci guida tutti nella stessa direzione, come una squadra unita verso il successo.
Lavorando con Novares per pochi mesi, per qualche anno o per tutta la tua carriera, dovrai:
AGIRE con Energia Positiva
Avere un’energia positiva significa dimostrare passione ed efficienza, accettare le sfide, mai dire mai, nonché avere un atteggiamento disponibile e propositivo. Questo è il valore che consente di emanare energia all’interno del team e di incoraggiare il successo di ognuno. L’energia positiva porta risultati positivi.
DIMOSTRARE coraggio
Avere coraggio significa osare accettare una sfida, essere attore e non spettatore, prendere rischi. Avere il coraggio di provare, accettare la possibilità di commettere errori, riconoscerli e continuare il cammino verso il successo. Senza coraggio, si rimane fermi, addormentati sugli allori. Con il coraggio, si accettano i cambiamenti, si diventa un esempio e, a volte, si intraprende la strada più difficile invece di quella più facile.
CONSENTRARTI sui risultati
Mai perdere di vista l’obiettivo: se ce lo siamo prefissato, dobbiamo raggiungerlo! Ciò significa pianificare, anticipare, fare in modo di eliminare tutti gli ostacoli che ci separano dal traguardo. Ogni obiettivo deve essere chiaramente definito. Sappiamo che la fiducia dei clienti si costruisce offrendo eccellenza operativa e producendo innovazioni.
PARTECIPARE al lavoro di squadra
Le singole persone si esprimono al meglio nel lavoro di squadra. Lavorare insieme significa poter contare sugli altri per raggiungere i propri risultati. Ci aiutiamo, ci rispettiamo e ci sosteniamo l’uno con l’altro, dentro e fuori dall’azienda. Traiamo beneficio e impariamo dalla diversità. Prendiamo il meglio da tutte le nostre procedure. Ci impegniamo e lavoriamo insieme per raggiungere i nostri obiettivi comuni. Siamo guidati da procedure e regole condivise.
RICONOSCERE il valore della trasparenza
Diciamo le cose come stanno, con rispetto ma senza paura, per portare alla luce i problemi ed evitare che si ingigantiscano. Chiediamo aiuto quando ne abbiamo bisogno per prendere le giuste decisioni, risolvere più rapidamente i problemi e raggiungere il successo. Essere trasparente significa comunicare dati e informazioni, essere chiaro e sincero. Rispettiamo il Codice etico.