VALORES DA EMPRESA
Temos cinco valores essenciais que apoiam a nossa forma de trabalhar e o comportamento das nossas equipas. Estes valores partilhados são a personificação da cultura e da ética empresarial da nossa empresa. São as palavras de ordem para integrar o Novares’ Touch nas nossas vidas diárias e resumem as atitudes e comportamentos vencedores que nos guiam a todos na mesma direção, para trabalhar como uma equipa e alcançar o sucesso.
Quer queira estar connosco alguns meses, alguns anos ou toda a sua carreira, trabalhar na Novares significa que vai:
AGIR com energia positiva
A energia positiva significa paixão e desempenho, aceitar os desafios em vez de os rejeitar, nunca dizer nunca e ter uma atitude "eu posso fazer". Este é o valor que irradia energia para os membros da equipa e ajuda-os a sentir que podem ter sucesso. A energia positiva conduz a resultados positivos.
MOSTRAR coragem
Ser corajoso é sobre atrever-se a enfrentar um desafio, a ser um interveniente em vez de um espectador e a assumir riscos. Ter a coragem de tentar, de aceitar que pode cometer erros, e assumi-los e continuar até ao sucesso. Não é sobre sentar-se de braços cruzados ou descansar à sombra dos louros; é sobre aceitar a mudança, dar o exemplo como líder e, por vezes, seguir o caminho mais difícil em vez do fácil.
SER orientado para os resultados
Não perder a meta de vista, se afirmamos que vamos fazer, temos de fazer! Significa pensar mais à frente, antecipar, certificarmo-nos de que eliminamos os obstáculos para alcançar os nossos objetivos. Definimos metas claras. Sabemos que a fidelidade do cliente é gerada através da excelência operacional e da produção de inovações.
COMPORTAR-SE como uma equipa
As pessoas brilham melhor numa equipa, trabalhar em conjunto significa confiar na equipa para o ajudar a ter sucesso. Ajudamos, respeitamos e apoiamo-nos mutuamente, dentro e fora da nossa organização. Beneficiamos e aprendemos com a diversidade da nossa empresa e tiramos partido de todas as nossas condutas. Fazemos compromissos e trabalhamos em conjunto para alcançar metas comuns. Somos orientados por processos e regras harmonizados.
VALORIZAR a transparência
Somos frontais, de forma respeitosa, sem receio, não encobrindo problemas nem agravando-os. Pedidos ajuda quando precisamos para conseguirmos tomar a melhor decisão, lidando mais rápido com os problemas e obtendo mais sucesso. Ser transparente é sobre comunicar com dados e factos, ser honesto e direto. Respeitamos o Código de Ética.