Empowering our people to succeed

Na Novares, achamos que o que faz é importante. Oferecemos trabalho pertinente, que melhora a forma como os consumidores viajam, tornando-a numa experiência mais agradável, mais segura e com menos impacto no ambiente.

Na Novares, o nosso ativo mais precioso são os nossos colaboradores, por isso a empresa está empenhada em oferecer valor aos seus funcionários.

Estamos empenhados em construir as carreiras dos nossos colaboradores e a acompanhá-los no seu desenvolvimento pessoal. A nossa política de mobilidade interna significa que pode aceder a oportunidades para trabalhar em áreas de negócio diferentes, dando-lhe as ferramentas que permitem fazer a correspondência entre as suas competências e objetivos com as vagas existentes no Grupo.

Valorizamos os nossos colaboradores, e os diretores locais recompensam e desenvolvem as pessoas nas suas equipas, com celebrações e reconhecimento das concretizações, assim como com oportunidades de desenvolvimento.

Focamo-nos no trabalho colaborativo para partilhar conhecimentos e experiências, para aprender e receber formação. Em 2019, cada colaborador despendeu, em média, 15 horas em cursos de formação.

Todos os anos, os colaboradores fazem entrevistas individuais para debater as suas concretizações e desenvolvimento com os seus gerentes e o departamento de Recursos Humanos.