Candidate-se a cargos online. Você é único, chegou o momento de nos falar de si na sua candidatura online!
Selecione a oferta de emprego que lhe interessa, transfira o seu CV e carta de apresentação e depois envie a sua candidatura. Ou faça parte da nossa Comunidade de Talento para termos os seus dados para quando surgir uma vaga adequada. Pode publicar o seu CV e dizer-nos que tipo de trabalho está à procura.
Pode criar alertas de emprego para que seja automaticamente informado quando estiver disponível um cargo adequado.
Passo 2: Seleção
As nossas decisões de emprego são tomadas através de uma avaliação cuidadosa das competências do candidato, com base em critérios factuais.
Assim que a sua candidatura seja selecionada, iremos contactá-lo e, eventualmente, convidá-lo a fazer alguns testes.
Passo 3: Entrevistas
A fase seguinte é uma entrevista com um elemento da nossa equipa de Recursos Humanos, que lhe vai explicar o cargo, a cultura e forma de trabalhar da Novares e os passos seguintes. Se for selecionado após a primeira entrevista, ser-lhe-á solicitada outra entrevista com o seu diretor de recrutamento.
Passo 4: Proposta de emprego firme
Se for selecionado para o cargo, será contactado por um representante dos Recursos Humanos que lhe apresentará uma proposta com os termos e condições do seu emprego.
Passo 5: Integração
Será apresentado aos novos colegas e ao seu diretor, que irá descrever as suas responsabilidades e as suas tarefas iniciais, assim como responder a perguntas que possa ter. Juntos irão delinear um plano de integração personalizado com base na sua experiência anterior.
Queremos ajudar todos os novos colaboradores a descobrir a nossa cultura, tecnologias e metodologias durante a integração. Bem-vindo(a) à Novares!
Passo 4: Proposta de emprego firme
Se for selecionado para o cargo, será contactado por um representante dos Recursos Humanos que lhe apresentará uma proposta com os termos e condições do seu emprego.
Passo 5: Integração
Será apresentado aos novos colegas e ao seu diretor, que irá descrever as suas responsabilidades e as suas tarefas iniciais, assim como responder a perguntas que possa ter. Juntos irão delinear um plano de integração personalizado com base na sua experiência anterior.
Queremos ajudar todos os novos colaboradores a descobrir a nossa cultura, tecnologias e metodologias durante a integração. Bem-vindo(a) à Novares!