Aplicaţi online pentru locurile noastre de muncă. Sunteţi unic, este timpul să ne spuneţi despre dvs. în aplicaţia dvs. online!
Selectaţi oferta de muncă ce vă interesează, încărcaţi-vă CV-ul şi scrisoarea de intenţie, apoi trimiteţi-vă aplicaţia. Sau alăturaţi-vă comunităţii noastre de talente, astfel încât să avem deja datele dvs. atunci când apare locul de muncă potrivit. Puteţi să vă postaţi CV-ul şi să ne spuneţi ce fel de loc de muncă aveţi în vedere.
Puteţi crea alerte de locuri de muncă, astfel încât să fiţi informat automat atunci când devine disponibil un loc de muncă adecvat.
Pasul 2: Selecţia
Luăm deciziile de angajare printr-o evaluare atentă a competenţelor unui candidat, pe baza unor criterii faptice.
După ce aplicaţia dvs. este selectată, vă vom contacta şi este posibil să vă invităm să efectuaţi câteva teste.
Pasul 3: Interviurile
Următoarea etapă constă într-un interviu cu un membru al echipei noastre de resurse umane, care va explica poziţia, cultura şi modalităţile de lucru la Novares, precum şi paşii următori. Dacă sunteţi selectat după primul interviu, vi se va solicita apoi să aveţi un interviu cu managerul pentru care veţi lucra.
Pasul 4: Oferta de muncă fermă
Dacă sunteţi selectat pentru locul de muncă respectiv, un reprezentant al departamentului Resurse Umane vă va contacta cu o propunere de a stabili termenii şi condiţiile de angajare.
Pasul 5: Integrarea în cadrul organizaţiei
Veţi fi prezentat noilor colegi şi managerului dvs., care vă vor face cunoscute responsabilităţile şi sarcinile iniţiale şi vă vor răspunde la orice întrebări pe care le-aţi putea avea. Împreună veţi trasa un plan de integrare personalizat, în funcţie de experienţa dvs. anterioară.
Ne propunem să ajutăm fiecare nou angajat să ne descopere cultura, tehnologiile şi metodologiile în timpul perioadei de integrare. Bine aţi venit la Novares!
Pasul 4: Oferta de muncă fermă
Dacă sunteţi selectat pentru locul de muncă respectiv, un reprezentant al departamentului Resurse Umane vă va contacta cu o propunere de a stabili termenii şi condiţiile de angajare.
Pasul 5: Integrarea în cadrul organizaţiei
Veţi fi prezentat noilor colegi şi managerului dvs., care vă vor face cunoscute responsabilităţile şi sarcinile iniţiale şi vă vor răspunde la orice întrebări pe care le-aţi putea avea. Împreună veţi trasa un plan de integrare personalizat, în funcţie de experienţa dvs. anterioară.
Ne propunem să ajutăm fiecare nou angajat să ne descopere cultura, tehnologiile şi metodologiile în timpul perioadei de integrare. Bine aţi venit la Novares!