VALORES DE LA EMPRESA
Tenemos cinco valores fundamentales que respaldan nuestra forma de trabajar y cómo se comportan nuestros equipos. Estos valores compartidos son la esencia de la cultura y la ética empresarial de nuestra compañía. Son las lemas para integrar el Estilo Novares en nuestras actividades cotidianas, y resumen las actitudes y comportamientos ganadores que nos orientan a todos en la misma dirección, promoviendo el trabajo en equipo y el éxito de nuestra empresa.
Ya sea que desee unirse a nosotros durante unos meses, unos años o durante toda su carrera, usted debe conocer nuestros valores:
ACTUAR con energía positiva
La energía positiva se basa en la pasión y el desempeño, en aceptar los desafíos en lugar de evitarlos, en nunca decir nunca y en creer en sí mismo. Este valor irradia energía a los miembros del equipo y ayuda a todos a sentir que pueden cumplir con sus metas. La energía positiva conduce a resultados positivos.
DEMOSTRAR coraje
Ser valiente consiste en atreverse a asumir un desafío, ser actor en lugar de espectador, y en asumir riesgos. Tener el coraje de afrontar retos, aceptar que se pueden cometer errores, reconocerlos y avanzar hacia el éxito. No nos dormirnos en los laureles; siempre estamos dispuestos a aceptar los cambios, a predicar con el ejemplo y, cuando es necesario, a tomar el camino difícil en lugar del fácil.
ORIENTARSE hacia la consecución de resultados
Nunca perder de vista los objetivos: si prometemos cumplir, cumplimos. Esto implica pensar por adelantado, anticiparnos, asegurarnos de eliminar todos los obstáculos para lograr nuestros objetivos. Establecemos metas claras. Sabemos que la lealtad de los clientes se basa en la excelencia operativa y en la innovación.
TRABAJAR en equipo
Las personas se destacan mejor en equipo, y trabajar juntos significa confiar en el equipo para ayudarse mutuamente. Nos ayudamos, respetamos y apoyamos, dentro y fuera de nuestra organización. Nos beneficiamos y aprendemos de la diversidad de nuestra empresa, y conservamos lo mejor de todas nuestras prácticas. Nos comprometemos y trabajamos juntos para lograr objetivos comunes. Nos guiamos por procesos y reglas homogéneos.
VALORAR la transparencia
Decimos las cosas como son, respetuosamente, sin miedo, evitando encubrir los problemas y empeorarlos. Pedimos ayuda cuando es necesario; esto nos ayuda a tomar las mejores decisiones, a afrontar mejor los problemas y a promover el éxito de la empresa. Ser transparente requiere comunicarse con datos y hechos, ser abierto/a y claro/a. Respetamos el código ético.