EIN ARBEITGEBER, DER DIE CHANCENGLEICHHEIT FÖRDERT
Beim Einstellungsverfahren werden Kandidaten, welche die Kriterien unserer Unternehmenskultur erfüllen, für Positionen in Betracht gezogen, die ihren wichtigsten Kompetenzen und Fähigkeiten entsprechen.
Wir rekrutieren jährlich etwa 1.400 Neueinsteiger auf Basis von unbefristeten und festen Arbeitsverträgen und stellen mehr als 200 Praktikanten ein, die sich für Projekte engagieren und den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft legen möchten.
ENTFALTEN SIE IHR POTENZIAL
Wir sind ein dynamisches Unternehmen für anspruchsvolle Personen. Wir suchen motivierte und kreative Fachkräfte mit hohem Interesse an Fahrzeugen, Innovation und Technologie.
Im Rahmen der Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie von 3 Vorteilen:
INTERNATIONALE PRÄSENZ
Novares ist ein bevorzugter Partner von Automobilherstellern in den zahlreichen Ländern seiner Geschäftstätigkeit. Unsere starke internationale Präsenz öffnet Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten.
Einer unserer Wettbewerbsvorteile ist die agile Umsetzung internationaler Projekte. Bei jedem Projekt intervenieren Experten aus verschiedenen Fachbereichen und Ländern. Wir versprechen, globale Arbeitsumgebungen zu schaffen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, aus dem Kontakt und der Interaktion mit anderen zu lernen.
EINE "WORK HARD, PLAY HARD"-Kultur
Wir sind überzeugt, dass Ergebnisse durch Teamarbeit und Engagement erreicht werden. Wir suchen nach Personen mit flexibler Einstellung und hoher Einsatzbereitschaft. Die Automobilbranche benötigt Personen, die mit innovativen Ideen großartige Ergebnisse erzielen.
EXPERTENKULTUR
Novares verfügt über die besten Verfahren in der Automobilindustrie. Wir bieten ein fachliches Umfeld, in dem sich Mitarbeiter dank E-Learning und Zugang zu einem Expertennetzwerk erfolgreich weiterentwickeln können Wir stärken kontinuierlich unser Knowhow und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter.
Unsere Expertenkultur ist eine Investition in unsere Zukunft.
