VÝHODY

ZAMĚSTNAVATEL S ROVNÝMI PŘÍLEŽITOSTMI

Během procesu náboru jsou kandidáti, kteří se hodí pro naši firemní kulturu, zvažováni pro pozice odpovídající jejich klíčovým dovednostem a kompetencím.

Každý rok přijmeme přibližně 1 400 nových pracovníků na trvalé a pevné smlouvy a najmeme více než 200 stážistů, kteří jsou ochotni přispět na projekty, které tvoří základ světlé budoucnosti.

DOSÁNĚTE SVÉHO PLNÉHO POTENCIÁLU

Jsme dynamická společnost, jako stvořená pro lidi s ambicemi. Hledáme motivované, kreativní profesionály s vášní pro vozidla, inovace a technologie.

Při spolupráci s námi dosáhnete hned na 3 zásadní výhody:

 

MEZINÁRODNÍ ROZHLED

Novares je oblíbeným partnerem výrobců automobilů v mnoha zemích, kde působí. Náš silný mezinárodní dosah poskytuje spoustu příležitostí.

Jednou z našich konkurenčních výhod je agilní způsob realizace mezinárodních projektů. Na každém projektu spolupracují odborníci z různých oborů a různých národností. Naším cílem je vytvářet globální prostředí, které našim zaměstnancům umožní poučit se ze setkávání a interakce s ostatními.

 

KULTURA ‚TVRDÉ PRÁCE VELKÝCH HRÁČŮ‘

Jsme přesvědčeni, že výsledků je dosahováno díky týmové práci a odhodlání. Hledáme lidi s agilním smýšlením a odhodláním. Svět automobilů vyžaduje lidi, kteří přicházejí s inovativními myšlenkami a dosahují skvělých výsledků.

 

KULTURA ODBORNOSTI

Společnost Novares používá osvědčené postupy v automobilovém průmyslu. Poskytujeme zázemí odborných znalostí, kde se mohou zaměstnanci rozvíjet, s e-learningem a přístupem k síti odborníků. Neustále zvyšujeme naše know-how a know-how našich zaměstnanců.

Naše kultura odbornosti je investicí do naší budoucnosti.

 

■ 12 SKUPIN ZAMĚSTNÁNÍ

■ PŘES 600 TYPŮ ZAMĚSTNÁNÍ

■ 15 POUŽÍVANÝCH JAZYKŮ

■ 43% ŽEN

■ 85% NÁRODŮ VE SKUPINĚ JE ZASTOUPENO V NEJLEPŠÍM

MANAŽERSKÉM TÝMU

 

 

■ 12 SKUPIN ZAMĚSTNÁNÍ

■ PŘES 600 TYPŮ ZAMĚSTNÁNÍ

■ 15 POUŽÍVANÝCH JAZYKŮ

■ 43% ŽEN

■ 85% NÁRODŮ VE SKUPINĚ JE ZASTOUPENO V NEJLEPŠÍM

MANAŽERSKÉM TÝMU