Sa strukturom koja pomaže obema strankama da ostvare svoje ciljeve.
Otkrij ključne korake u našem procesu selekcije.
Korak 1: Online aplikacija
Prijavi se za posao online. Ti ste jedinstven, vreme je da nam se predstaviš u online aplikaciji!
Izaberi posao koji te interesuje, prenesi svoj životpis i pismo namere, zatim pošalji svoju aplikaciju. Ili se pridruži našoj Zajednici talenata da bismo imali sve tvoje podatke kada iskrsne pravi posao. Možeš i da objaviš svoj životopis i da nam kažeš kakav posao tražiš.
Možeš i da kreiraš alarme pa ćemo automatski da te informišemo kada bude dostupan prikladan posao.
Korak 2: Selekcija
Odluke o zapošljavanju donosimo pažljivom procenom veština kandidata, na osnovu činjeničnih kriterija.
Kada izaberemo tvoju aplikaciju, mi ćemo da te kontaktiramo i možda pozovemo da ispuniš neke testove.
Korak 3: Razgovori za posao
Sledeći je korak razgovor za posao sa članom naše Kadrovske službe, koji će da ti objasni poziciju, kulturu u Novaresu i načine rada kao i sledeće korake. Ako te izaberemo nakon prvog razgovora za posao, bićeš pozvan na još jedan razgovor za posao sa menadžerom za zapošljavanje.
Korak 4: Čvrsta ponuda radnog mesta
Ako te izaberemo za posao, predstavnik Kadrovske službe će da te kontaktira sa ponudom uslova za tvoje zaposlenje.
Korak 5: Početak
Mi ćemo da te predstavimo novim kolegama i menadžeru, koji će da ti ukratko iznese tvoje odgovornosti i tvoje početne zadatke i da ti odgovori na sva eventualna pitanja. Zajedno ćete da sastavite personalizirani plan početka zavisno od tvog prethodnog iskustva.
Cilj nam je da svakom novom zaposleniku pomognemo da otkrije našu kulturu, tehnologije i metodologije tokom početka. Dobro došao u Novares!
Korak 4: Čvrsta ponuda radnog mesta
Ako te izaberemo za posao, predstavnik Kadrovske službe će da te kontaktira sa ponudom uslova za tvoje zaposlenje.
Korak 5: Početak
Mi ćemo da te predstavimo novim kolegama i menadžeru, koji će da ti ukratko iznese tvoje odgovornosti i tvoje početne zadatke i da ti odgovori na sva eventualna pitanja. Zajedno ćete da sastavite personalizirani plan početka zavisno od tvog prethodnog iskustva.
Cilj nam je da svakom novom zaposleniku pomognemo da otkrije našu kulturu, tehnologije i metodologije tokom početka. Dobro došao u Novares!